Sociedad

La familia de la Seguridad Nacional celebra a sus miembros destacados académica, deportiva y artísticamente

Con motivo de la conmemoración del 69 aniversario de la gloriosa Independencia, el director general de la Seguridad Nacional y la Vigilancia del Territorio Nacional, Abdellatif Hammouchi, presidió la noche de este lunes 18 de noviembre el acto de excelencia anual organizado por la Fundación Mohammed VI para las Obras Sociales de los Empleados de la Seguridad Nacional en el Teatro Mohammed V de la ciudad de Rabat.

El evento contó con la presencia de diversos integrantes de la familia de la Seguridad Nacional, incluidos directores y funcionarios de los servicios centrales y descentralizados, empleados activos y jubilados, así como hijos y huérfanos de los empleados, beneficiarios e inscritos en la Fundación Mohammed VI para las Obras Sociales de los Empleados de la Seguridad Nacional.

Entrega de becas económicas para incentivar la excelencia académica y apoyar la educación universitaria

La ceremonia de este año representó una nueva ocasión para fortalecer el apoyo social en el ámbito policial. Se homenajeó a los hijos y huérfanos de la familia de la Seguridad Nacional que destacaron por sus sobresalientes logros académicos al obtener las calificaciones más altas en los exámenes de bachillerato del curso pasado. Se les otorgaron becas y premios económicos para motivarlos a continuar su educación superior.

Estas ayudas incluyeron becas universitarias valoradas en 50,000 dírhams, distribuidas en cinco pagos anuales de 10,000 dírhams durante los cinco años de estudios superiores. Este apoyo financiero, financiado por la Dirección General de Seguridad Nacional, busca fomentar la educación universitaria entre los hijos de los empleados.

En esta ocasión, 12 estudiantes de la familia de la Seguridad Nacional, con las mejores calificaciones, se beneficiaron de estas becas y ya se encuentran matriculados en instituciones educativas superiores. Además, se otorgaron ayudas económicas extraordinarias de entre 4,000 y 5,000 dírhams a 109 alumnos que lograron destacadas calificaciones en el curso anterior.

El evento incluyó la presencia de los padres de los estudiantes galardonados, quienes asistieron para motivar a sus hijos a seguir destacándose en su educación y completar su formación en diversas disciplinas.

La Fundación Mohammed VI estableció un procedimiento riguroso para seleccionar a los beneficiarios, basado en las calificaciones obtenidas en las principales asignaturas académicas. Esto permitió reconocer a estudiantes destacados en ciencias, técnicas y humanidades.

Ampliación del programa de becas y convenios educativos

Con instrucciones del director general, la Fundación planea duplicar el número de beneficiarios y aumentar el valor de las becas en el próximo curso académico. También ha lanzado nuevas iniciativas educativas como la firma de convenios con instituciones académicas para facilitar el acceso de los hijos y huérfanos destacados de empleados policiales a universidades privadas y públicas.

Estos acuerdos incluyen becas completas para huérfanos o reducciones de hasta el 50% en los costos educativos en ciertas instituciones privadas.

Reconocimiento en áreas deportivas, artísticas y culturales

Durante el evento también se homenajeó a empleados policiales que destacaron en competiciones artísticas y deportivas organizadas por la Fundación este año. Tres agentes ganaron premios económicos en el concurso de arte plástico, en el que participaron 47 empleados con 87 obras, seleccionadas por expertos del Ministerio de Cultura. Además, 30 de estas obras se exhibirán en galerías abiertas al público.

En el ámbito deportivo, se premiaron a los equipos ganadores de la liga nacional de fútbol sala, con los representantes de Sidi Slimane, Dajla y Uchda ocupando los tres primeros lugares. También se reconoció a los máximos goleadores y al juego limpio.

La Fundación está trabajando actualmente en la creación de un registro integral de talentos en los ámbitos deportivo, artístico y cultural, con el objetivo de fomentar la participación de los empleados en competencias a nivel nacional e internacional.

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